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      世安保安|询问检查的“六四三三”工作法 发表时间:2019-03-06 浏览次数:7

      询问检查的“六四三三”工作法


      在保安巡逻检查中,保安员应当在观察、分析的基础上识别六种人,检查地点的选择应当注意“四宜四不宜”,办事程序上应当注意一些问题,检查发问应当掌握要领。


      1、识别六种人


      在保安巡逻的询问检查中,身份可疑的人、行为可疑的人、携物可疑的人、关系可疑的人、痕?梢傻娜艘约疤昝梢傻娜,都是需要保安员观察识别的人。


      2、检查地点“四宜四不宜”


      趋利避害是人们的普遍心理,选择检查地点也应当这样。


      一是宜明不宜暗。检查地点应是光照或人工照明条件较好之处。这样有利于看清被检查对象的一举一动,确保自身安全。


      二是宜宽不宜窄。检查地点尽可能避免在胡同交叉、建筑材料堆积间隙中进行,防止检查对象利用地形与保安员周旋。


      三是宜直不宜弯。尽可能避免在拐弯抹角的地方检查。


      四是宜有所依托不宜四周无援。尽可能选择在附近有行人和车辆往来的地点检查。

      3、办事程序“三注意”


      检查时在程序上应当注意以下几点:


      1、主动出示证件,消除被检查对象的疑虑心理。


      2、防止被检查人逃跑、行凶、抛脏等意外情况的发生。


      3、严密注视被检查对象的表情、举止以及周围环境。

      4、问话“三要领”

      对可以人员的问话,直接关系到工作的成效。因为,应当从以下三个方面掌握要领。


      1、开口用尊称,先问起身份。主要是用使人感到尊重的称呼,先从身份问起,并要求其出示身份证件。


      2、牢牢抓事实,适时给“台阶”。主要是围绕违法犯罪嫌疑点进行询问,并注意不要在现场造成“顶!钡炔焕诎盐蘸痛χ玫那榭龇⑸。


      3、分开同时询问,仔细找相互矛盾之处。对多个嫌疑人要分开同时进行问话,从各自回答问题的过程中找出可疑之处。

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